Teamsaanzet
  Scholing en coaching van zelfsturende teams

Leergroep Transactionele Analyse

Transactionele Analyse als gezamenlijke denk, taal en handelingskader in de organisatie

Transactionele Analyse (TA) is een methodiek welke ondersteunend is aan alle processen in de communicatie en samenwerking. Het vervangt niet de bestaande methodieken of werkwijzen maar kan altijd als gemeenschappelijk denk-, taal- en handelingskader gebruikt worden.

TA is een systeemgerichte benadering. TA geeft op een prettige en toegankelijke manier zicht op je eigen ontwikkeling én de interactie met anderen.

Afgelopen jaren hebben we TA gebruikt in veel verschillende situaties: van casuïstiek, Teamverbetertrajecten tot en met organisatieontwikkeling. Op basis van deze brede ervaring hebben we inspirerende programma's ontwikkeld voor deze leergroep. Inmiddels hebben we zo'n 10 à 12 groepen mogen doen, met veel enthousiaste reacties!

Hieronder vind je de beknopte informatie over de training & leergroep Transactionele Analyse.
Deze training & leergroep wordt in 5 bijeenkomsten (Vervolg en Post-leergang) of 6 bijeenkomsten (Basis) gegeven.

Algemene beschrijving

Doel

Leren kennen van de basisconcepten van de TA. Toepassen in oefeningen en opdrachten. Iedere deelnemer formuleert zijn/haar eigen persoonlijke en/of beroepsmatige (ontwikkel)doelstellingen.

Voor wie

Uit iedere beroepsgroep zijn alle beroepsfuncties welkom: welzijn, zorg, onderwijs, bedrijfsleven, administratie, commercieel, ...

Hoe vaak

De TA-leer&trainingsgroep omvat 6 avonden met een tussenliggende periode van 3 tot 5 weken (afhankelijk van vakanties).

Certificaat

Iedere deelnemer ontvangt een certificaat bij voldoende aanwezigheid.

De groep

De groepsgrootte is v.a. 10 tot maximaal 16 personen.

Trainers

Er is altijd een docent én een trainer aanwezig Dit waarborgt een goed en zorgvuldig leerproces voor de deelnemers. Inzet van andere TA-geschoolde deskundigen is mogelijk: o.a. orthopedagoog, organisatiedeskundige, gz-psycholoog.

Tijden

In overleg overdag. De avondtraining duurt van 19:15 uur tot 22:00 uur.

Plaats

De trainingen worden verzorgd op verschillende locaties, met als vaste plaats: Elburg/'t Harde.
Neem contact op voor andere mogelijkheden.

Incompany

Dit traject kunt u ook incompany organiseren. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie.

Informatie

Vragen en overige informatie: mail naar: klik hier om te mailen of het contactformulier te gebruiken.

Brochure

Klik hier om de brochure te downloaden.

Deelnemers en ervaringen

De diversiteit in functies van deelnemers aan deze TA-leer&trainingsgroepen tot nu toe is groot: orthopedagoog, belastingadviseur, leerkracht Primair onderwijs, docent regulier en bijzonder onderwijs, teamleider, begeleider in de zorg, projectmanager, seksuoloog, bedrijfsmanager, locatiemanager, salesmanager, ...

Samengevat is deze veelzijdigheid in achtergronden en toepassingen een kroon op de doelstelling van Eric Berne: het ontwikkelen van een taal, denk en handelingskader wat voor iedereen toegankelijk is.

We hanteren 3 verschillende programma's:

  1. Basis: voor als je je de basis-concepten eigen wilt maken.
  2. Vervolg: verdieping en verbreding van de basis.
  3. Leergang-Plus: voor deelnemers aan de Post-Hbo-leergang Coördineren in de complexe zorgcontext.

Neem gerust contact op voor meer informatie of wensen.

Basisgroep 2019
Trainers: Robert Teune / Irene de Heer

Wordt gestart bij voldoende belangstelling /
data i
n overleg!

6 bijeenkomsten van 19:15-21:45
Locatie: 't Harde
Investering: 495,00

Planning Vervolg 2019

Trainers: Robert Teune / Irene de Heer

Wordt gestart bij voldoende belangstelling /
data in overleg!

5 bijeenkomsten van 19:00-21:45
Locatie: 't Harde

Planning Leergang-Plus 2019
Trainers: Robert Teune / Irene de Heer

Wordt gestart bij voldoende belangstelling /
data i
n overleg!

5 bijeenkomsten op woensdagavond van 19:15-21:45
Locatie: 't Harde
Investering: 410,00

Klik hier om in te schrijven, vragen zijn natuurlijk ook altijd welkom via deze knop.                                                                  


Wat is Transactionele Analyse?

De Transactionele Analyse (TA) is een persoonlijkheidsmodel én een communicatiemodel. Dit model biedt op een heldere en praktische manier inzicht in de complexiteit en diepgang van jezelf, contacten en relaties, groepen en organisaties.    

Met TA ontwikkel je kennis, inzicht én vaardigheden
op het gebied van:

• karakter / persoonlijkheid van mensen

• gedrag en samenwerken

• persoonlijke ontwikkeling, zowel privé als professioneel

• communicatie: interactie en effectiviteit

Ontstaan en ontwikkeling

De Canadese psychiater Eric Berne (1910-1970) was van mening dat psychologische begrippen voor de leek net zo toegankelijk moeten zijn als voor de professionele werker. TA is tot en met vandaag de dag een levende theorie die zich door inzicht en ervaring van veel professionals wereldwijd voortdurend verder ontwikkelt. Ook in Nederland zijn toonaangevende TA-schrijvers en ontwikkelaars.

In al onze activiteiten merken we dat TA de deelnemers inspireert en motiveert op individueel niveau en in de samenwerking met elkaar.


 







Toepassing

TA wordt toegepast door professionals in onderwijs, zorg, bedrijfsleven op alle niveaus van organisaties zoals uitvoerend, teams, teamleiding, management. De toepassingen lopen uiteen van organisatieontwikkeling, onderwijs, coaching, counseling en therapie.

TA geeft zicht op de communicatie tussen mensen èn de daaronder liggende dynamische drijfveren en patronen. Daarbij richt TA zich op de onderlinge samenhang van persoonlijke en van groepsprocessen. Transactionele Analyse versterkt de autonomie van mensen: keuzevrijheid en verantwoordelijkheid.

  • versterken van persoonlijke effectiviteit in voelen, denken en doen
  • versterken van relaties en samenwerking met anderen
  • versterken van effectiviteit in communicatie
  • versterken van pedagogische en didactische vaardigheden
  • leidinggeven, leiderschapsstijlen,
  • verzuimpreventie en re-integratietrajecten
  • omgaan met conflicten
  • stimuleren van groei en ontwikkeling
  • teamontwikkeling en leiderschap